Search
× Search
Menu
  1. หน้าแรก
  2. เกี่ยวกับ ITA
  3. ข้อมูลสาธารณะ
    1. การเปิดเผยข้อมูล
    2. การป้องกันการทุจริต
  4. ผลการประเมินประจำปี
    1. 2567
    2. 2566
    3. 2565
    4. 2564
    5. 2563
  5. ข้อร้องเรียน
  6. ติดต่อ

การป้องกันการทุจริต

นโยบาย No Gift Policy คำอธิบาย
21.   ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

 - ฉบับภาษาไทย
 - ฉบับภาษาอังกฤษ
- รายงานผลดำเนินกิจกรรมปลุกจิตสำนึก/สร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
มศว จัดทำประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ โดยมีช่องทางการเข้าถึง ดังนี้
1. เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
2. เลือกเมนู "คณะและหน่วยงาน" คลิก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" 
3. เลือกที่ “การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว”  และเลือกหัวข้อ “ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ซึ่งมีประกาศทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

มศว ดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึก/สร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่โดยในปีงบประมาณ พ.ศ.2568 มีการดำเนินงาน ดังนี้

1. เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทย และภาษาอังกฤษ บนเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยและส่วนงาน

2. ประชุมชี้แจงในการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย โดยคณะกรรมการ ประกอบด้วย อธิการบดี รองอธิการบดี และหัวหน้าส่วนงานทุกส่วนงาน เพื่อแจ้งประกาศการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ระดับส่วนงาน และการรณรงค์เผยแพร่ไปยังบุคลากรทุกระดับ

3. จัดทำแบนเนอร์และข้อความโดยอธิการบดี เผยแพร่บนเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย และส่วนงาน เพื่อสร้างการรับรู้ไปยังบุคลากรภายใน และบุคคลภายนอกอย่างทั่วถึง

4. จัดโครงการ/กิจกรรมที่ผู้บริหารสูงสุดถ่ายทอดนโยบาย No Gift Policy ไปยังผู้บริหาร บุคลากร และนิสิต รวมทั้งมีเครือข่ายเสริมสร้างการรับรู้การดำเนินงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย จากทุกส่วนงานเข้าร่วม

โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ "รายงานผลดำเนินกิจกรรมปลุกจิตสำนึก/สร้างวัฒนธรรม No Gift Policy "


22.   รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา








 มหาวิทยาลัยดำเนินการรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ  ประจำปี  พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 มหาวิทยาลัยจึงได้สำรวจพบว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีการรับรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาจากการปฏิบัติหน้าที่ 

 **ช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกที่ "รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา"


  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต คำอธิบาย
    23.   การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568

    		มหาวิทยาลัยได้จัดทำแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ในเรื่องประเด็นความเสี่ยงด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบเรื่องการให้หรือรับสินบนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน/การปฏิบัติหน้าที่ ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จำนวน 4 ประเด็นความเสี่ยง ได้แก่
    1. บุคลากรมีการปฏิบัติที่เป็นการฝ่าฝืนจริยธรรม (ระดับความเสี่ยงปานกลาง)  
    2. รับสินบนของขวัญของกำนันหรือผลประโยชน์เพื่ออำนวยความสะดวกในกรณีสรรหา (ระดับความเสี่ยงต่ำ)   
    3. โอกาสที่จะเกิดการใช้อำนาจตามกฎหมายกระทำการในลักษณะที่เข้าข่ายทุจริตเกี่ยวกับการรับสินบน  (ระดับความเสี่ยงปานกลาง)  
    4. การทุจริตในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารด้านการเงินและพัสดุ รวมทั้งการมีผลประโยชน์ทับซ้อน  (ระดับความเสี่ยงปานกลาง)

    จากประเด็นความเสี่ยงทั้ง 4 ประเด็น มหาวิทยาลัยมีการวิเคราะห์ ปัจจัยภายใน และปัจจัยภายนอก เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์กับพันธกิจของมหาวิทยาลัย ในด้านยุทธศาสตร์ที่ 2 การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง และมีธรรมาภิบาลประกอบด้วย 
    1. เหตุการณ์ความเสี่ยง หรือประเด็นความความเสี่ยง 2. ระดับของความเสี่ยง 3. ตัวชี้วัดเตือนภัย (Leading KRIs) และ ตัวชี้วัดความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) 4. มาตรการจัดการความเสี่ยง/กิจกรรมควบคุมความเสี่ยง

    ซึ่งการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในประเด็นดังต่อไปนี้
    (1)  การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 -มศว ไม่มีภารกิจนี้-
    (2)  การใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ - ปรากฏหน้าที่ 22
    (3)  การจัดซื้อจัดจ้าง - ปรากฏหน้าที่ 24
    (4)  การบริหารงานบุคคล - ปรากฏหน้าที่ 18-20

    โดยมีการเผยแพร่ที่หร้าเว็บไซต์หลักของ มศว --> เรื่อง การบริหารความเสียง --> เมนู เอกสารเผยแพร่ --> หัวข้อ แผนการบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    24.   รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567มหาวิทยาลัยได้จัดทำรายงานผลการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์กับพันธกิจของมหาวิทยาลัย ในด้านยุทธศาสตร์ที่ 2 การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง และมีธรรมาภิบาล  ในเรื่องประเด็นความเสี่ยงด้านทุจริตและประพฤติมิชอบ 2 ประเด็น ดังนี้ 1. (C2) บุคลากรมีการปฏิบัติที่เป็นการฝ่าฝืนจริยธรรม ก่อนดำเนินการผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (M) ปานกลาง และหลังการดำเนินการในรอบ 12 เดือน ผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (L) ต่ำ 2. (C3) การทุจริตในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารด้านการเงินและพัสดุ รวมทั้งการมีผลประโยชน์ทับซ้อน ก่อนดำเนินการผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (M) ปานกลาง และหลังการดำเนินการในรอบ 12 เดือน ผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (L) ต่ำ มีการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ประกอบด้วย ดังนี้  
    (1)  เหตุการณ์ความเสี่ยง หรือประเด็นความความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่  2-22/41-41)
    (2)  ระดับของความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่  2-22/41-41)
    (3)  ตัวชี้วัดเตือนภัย (Leading KRIs) และ ตัวชี้วัดความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) (ข้อมูลหน้าที่ 2-22/41-41)
    (4) มาตรการจัดการความเสี่ยง/กิจกรรมควบคุมความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่  2-22/41-41)
    (5) ผลการดำเนินงาน ตามมาตรการจัดการความเสี่ยง/กิจกรรมควบคุมความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่  41-42)

    โดยมีการเผยแพร่ที่หน้าเว็บไซต์หลักของ มศว --> เรื่อง การบริหารความเสี่ยง --> เมนู เอกสารเผยแพร่ --> หัวข้อ รายงานแผนการบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2567

แผนป้องกันการทุจริต คำอธิบาย
25.   แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
 มศว ให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริต ซึ่งคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย แต่งตั้งคณทำงานฯ ดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี และแจ้งกับผู้บริหารมหาวิทยาลัยทุกส่วนงานเพื่อทราบและพิจารณานำไปดำเนินการ โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

26.   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ. 2567 มศว แต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย ดำเนินการติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2567 และนำผลการดำเนินงานประกอบการพิจารณาในรอบปีต่อไป  โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ "รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567"
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน คำอธิบาย
27.   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 มศว ทำการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประกอบ 7 ประเด็น ดังนี้ 
(1) กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
(2) การให้บริการและระบบ E-Service
(3) ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
(4) กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
(5) กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
(6) กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
(7) กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงานและกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ

ซึ่งมีเนื้อหาเกี่ยวกับวิธีการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ มาตรการ โครงการหรือกิจกรรม ขั้นตอนหรือวิธการปฏิบัติ ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ ผู้รับผิดชอบ  

โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
28.   รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 มศว แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 
(1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(2) สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม
(3) ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ
   
โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ "รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567"
Terms Of UsePrivacy StatementCopyright 2025 by Office of the University Council
Back To Top